Team Relocations schließt sich SIRVA an

Team Relocations ist jetzt SIRVA Worldwide Relocation & Moving!

Als weltweit führender Anbieter von Umzugs- und Relocation-Dienstleistungen bietet SIRVA unvergleichbare globale Präsenz sowie innovative Technologie und komplettiert damit Team Relocations langjährigen Ruf als Anbieter hochwertiger Umzugs- und Relocationlösungen für einige der weltweit führenden multinationalen Unternehmen.

Unsere Ressourcen vereinen die einzigartigen Talente und das Fachwissen von Führungskräften in einem breiten Spektrum mobilitätsbezogener Dienstleistungen. Diese Synthese ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Selbstverständnisses und Bemühens, SIRVA-Kunden und deren Mitarbeitern das bestmögliche Umzugs- und Relocationerlebnis zu bieten.

Durch die Kombination von Team Relocations und SIRVA bieten wir 75 Bürostandorte weltweit mit über 2.900 Mitarbeitern in mehr als 180 Ländern. Unsere Kunden profitieren von unserem:

  • End-to-End-Dienstleistungsmodell von Abreise bis zum Zielort. Wir helfen Ihnen bei allem, was Visa und Immigration, Mitarbeiterberatung und VIP-Services betrifft. Unsere Relocationspezialisten helfen Ihnen gerne weiter. 
  • Kunden-BeratungsdienstleistungenWir arbeiten mit Ihnen zusammen, um entsprechend Ihren spezifischen Bedürfnissen effiziente und qualitativ hochwertig gestaltete Entsendungen zu gewährleisten. SIRVA bietet eine Vielzahl an Finanzdienstleistungen für Kunden, vom Festbetrags- bis zum Kostenmanagement, mit dem Ziel die finanzielle Belastung durch das Entsenden Ihrer Mitarbeiter zu verringern. Wir unterstützen Sie bei der Verwaltung von Vergütungen und der Lohnbuchhaltung, Lieferantenmanagement, internen Managementprogrammen, Management von Gruppenumzügen und Management Reporting. 
  • Haus- und Hypothekendienstleistungen. Von der Wohnungssuche bis zum Vermietungsmanagement können wir den Umzugsprozess für Sie vereinfachen. Wir helfen dabei, dass sich entsandte Mitarbeiter um eine Sache weniger Sorgen machen müssen.
  • Umzugsdienstleistungen. Wir können Sie und Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, dorthin zu gelangen, wo sie gebraucht werden. Egal, ob sie in ein neues Haus oder ein neues Büro ziehen oder ein Haustier an einen anderen Ort bringen möchten, wir haben die Ressourcen, die Ihren Mitarbeitern dabei helfen, den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten. 
  • TechnologielösungenUnsere innovativen und flexiblen Technologielösungen wurden für Sie und Ihre Mitarbeiter entwickelt: benutzerfreundlich, intuitiv und darauf ausgelegt, Zeit und Ressourcen zu sparen und gleichzeitig die Berichtsfunktionen zu verbessern. Wir investieren weiterhin, um den Relocationprozess sowohl für Mobilitätsteams als auch für die entsandten Mitarbeiter zu verbessern. 

 

Zugehörige Ressourcen

Haben Sie Fragen?

Bei Fragen stehen wir Ihnen immer gerne zur Verfügung!

Kontaktieren Sie uns!

Der neue einheitliche Antrag auf Wohnbaudarlehen

  • by Daina Mueller
  • Freitag, 26. Februar 2021 09:44:00

Herunterladen

Was Arbeitgeber wissen müssen

Die Uniform Residential Loan Application (URLA) ist ein standardisiertes Dokument, das von der Federal Housing Finance Agency (FHFA) für Darlehensgeber bereitgestellt wurde, die Anträge für Hypothekendarlehen für Wohngebäude in den Vereinigten Staaten annehmen. Während das aktuelle Formular seit über zwei Jahrzehnten im Einsatz ist, ist die Verwendung eines neu gestalteten Formulars ab dem 1. März 2021 verpflichtend. Welche Änderungen wurden vorgenommen? Warum wurden sie vorgenommen? Wie wird sich die umfangreiche Aktualisierung der URLA auf Eigenheimerwerber auswirken? Im Folgenden werden wir Unternehmen, deren Mitarbeiter ein Darlehen für einen Umzug in die USA oder innerhalb der USA benötigen, Antworten auf diese Fragen geben. 

 


Was Arbeitgeber wissen müssen

  • Warum wurde die URLA aktualisiert?

  • Wer hat an der Aktualisierung mitgewirkt?

  • Welche Änderungen wurden an der URLA vorgenommen?

  • Wie wirken sich die Aktualisierungen an der URLA auf Arbeitnehmer aus?


 

Warum wurde die URLA aktualisiert?

Die URLA wurde neu entworfen, um Darlehensgebern die Erfassung relevanter Informationen zum Darlehensantrag zu erleichtern und die Branche beim Übergang zu einem digitalisierten Kreditvergabeverfahren zu unterstützen. Um Überraschungen für den Darlehensgeber zu vermeiden, die im späteren Prozess die Risikoübernahmeentscheidung beeinflussen können, wurden neue Fragen zur Finanzgeschichte aufgenommen. Da der Hypothekenprozess sehr komplex sein kann, sieht die Neugestaltung auch vor, die Effizienz für den Darlehensnehmer zu verbessern.

Wer hat an der Aktualisierung mitgewirkt?

Darlehensgeber und verschiedene Anbieter technologischer Lösungen beteiligten sich mit Fannie Mae und Freddie Mac an der Neugestaltung, indem sie den aktuellen Prozess der Kreditvergabe, den Datenfluss und die typische Nutzung der URLA präsentierten. Staatliche Wohnvermittlungen (FHA, VA und USDA-RD) und weitere Stellen, wie die Behörde zum Schutz der Verbraucherfinanzen, verschiedene Hypothekenversicherungsgesellschaften sowie Verbrauchergruppen, lieferten ihre Datenvorgaben; außerdem beurteilten diese Organisationen mehrere vorgelegte Entwürfe zur aktualisierten URLA.

Die Entwürfe zur neu gestalteten URLA wurden in acht Runden von Darlehensnehmern, Hypothekendarlehensbearbeitern, Versicherern und Darlehensberatern auf ihre Benutzerfreundlichkeit geprüft. Das Projektteam stellte die neuen Entwürfe zur URLA auch bei verschiedenen Branchentreffen und auf Konferenzen vor. 

Ziele des Neuentwurfs waren unter anderem:

  • Die Erfassung von Informationen, die für die Entscheidung über die Risikoübernahme eines Darlehens von Bedeutung sind
  • Aktualisierungen des physischen Formats und der Aufmachung, um die Datenerfassung und Benutzerfreundlichkeit des Formulars zu verbessern
  • Die Erhebung umfangreicherer demografischer Daten, die derzeit durch den Home Mortgage Disclosure Act vom Januar 2018 gefordert werden

Umzug von Mitarbeitern, die mehr über URLA erfahrenWelche Änderungen wurden an der URLA vorgenommen?

Die neue URLA ist digital und benutzerfreundlicher gestaltet und ermöglicht es Darlehensnehmern, eigenständig den Zeitpunkt für und die Geschwindigkeit bei der Initiation eines Antrags zu bestimmen, wobei sie mittels intuitiven Eingabeaufforderungen durch den gesamten Prozess geführt werden.  Das Formular wurde ebenfalls aktualisiert und an die Bedürfnisse des modernen Darlehensnehmers angepasst.  Zu den neu hinzugefügten Feldern gehören die E-Mail-Adresse, die internationale Anschrift, die Handynummer und die Frage nach dem Militärdienst, während veraltete Abfragen, wie z. B. die Schuljahre, gestrichen wurden.

Eine bemerkenswerte Änderung ist die Ergänzung um den Nachtrag „nicht verheiratet“. Zuvor verlangten einige Staaten, dass diese Informationen auf den Nachträgen für Lebenspartnerschaften / Heimpartnerschaften erfasst werden. Dies ist nun standardmäßig Teil der neuen URLA und immer dann erforderlich, wenn ein Darlehensnehmer angibt, nicht verheiratet zu sein.  Das Formular fragt nun an, ob es im Haushalt eine andere Person mit Rechten auf Grundbesitz gibt, z. B. Partner*in oder Lebensgefährte / Lebensgefährtin.

Die neue URLA enthält 94 neu zu erfassende Datenpunkte, wodurch sich die Gesamtzahl der Felder auf 236 erhöht. Das mag nach einem langwierigen Verfahren klingen, doch das neue Formular ist dynamisch: Die Fragen werden den gegebenen Antworten entsprechend angepasst. Außerdem wurden die Felder neu gestaltet, um einen natürlicheren Fluss zu schaffen; so wird es dem Verbraucher erleichtert, den Antrag in kürzerer Zeit auszufüllen. Auf dem Formular können Darlehensnehmer angeben, welche Abschnitte des Antrags möglicherweise nicht zutreffen. Der Umfang des Dokuments kann daher je nach Anzahl der Darlehensnehmer und der von ihnen auszufüllenden Abschnitte zwischen 10 bis 21 Seiten variieren. Zwei verheiratete Darlehensnehmer, deren finanzielle Auskünfte identisch sind, dürfen mit einer Länge von durchschnittlich 15 Seiten rechnen.

Wie wirken sich die Aktualisierungen an der URLA auf Arbeitnehmer aus?

Das neue Format und Layout der aktualisierten URLA ist verbraucherfreundlicher gestaltet und bietet ein saubereres Gesamtbild und -gefühl. Das Formular erfasst außerdem mehr demografische Informationen von den Arbeitnehmern, sodass der Darlehensgeber der Regierung genauere Berichte über diese demografischen Daten erstatten kann, womit wiederum die Chancengleichheit bei der Darlehensvergabe unterstützt wird. Für Darlehensgeber wird nun wichtig, Arbeitnehmer über diese und alle Änderungen der aktualisierten URLA aufzuklären, insbesondere wenn sie in der Vergangenheit bereits ein Haus finanziert haben. Unternehmen, die Mitarbeiter in die USA oder innerhalb der USA umsiedeln, profitieren von der Zusammenarbeit mit einem Darlehensgeber, der Fachwissen und innovative Hypothekenprogramme nachweisen kann und ausgiebig in das neue Format der URLA eingewiesen wurde.

Die Hypothekenberater von SIRVA wurden gründlich in der Anwendung des neuen URLA-Formulars geschult und sind bestens darauf vorbereitet, entsandte und versetzte Arbeitnehmer unterstützen, die in den Vereinigten Staaten die Finanzierung eines Hauses benötigen. Für weitere Informationen oder um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre Mitarbeiter unterstützen können, kontaktieren Sie uns unter MortgageClientServices@sirva.com.

 

 

Mitwirkende:

Cheryl Pfaffenberger, Direktorin Kundenbetreuung, SIRVA Mortgage

Lisa Marie DeSanto. Manager, Content Marketing

 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Blog-Haftungsausschluss von SIRVA

 

Herunterladen

Load more comments
comment-avatar